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2019四級人力資源管理師精選考點:勞動安全衛生管理

來源:233網校 2019年11月14日
導讀: 本篇知識點為《企業人力資源管理師》第六章第三節勞動安全衛生管理,通過學習,考生們要掌薪勞動安全衛生管理內容。常見題型為選擇題和簡答題及綜合題,題量一般。

企業勞動安全衛生標準的制定不得低于國家規定的標準,即國家勞動安全衛生標準是最低標準。

企業勞動安全衛生保護的根本任務是執行國家標準,而不能任意制定。

勞動安全衛生管理

內容

勞動安全技術規程

(一)執行勞動安全技術規程
(二)企業勞動安全技術規程的主要內容

勞動衛生規程

1.防止有毒有害物質危害
2.防止粉塵危害
3.防止噪聲和強光刺激
4.防止電磁輻射危害
5.防暑降溫和防凍取暖
6.通風和照明
7.個人防護用品和生產輔助設施
8.職業病防治

勞動安全衛生管理制度

(一)安全生產責任制度
(二)安全技術措施計劃管理制度
(三)安全生產教育制度
(四)安全生產檢查制度
(五)重大事故隱患管理制度
(六)安全衛生認證制度
(七)傷亡事故報告和處理制度
(八)個人勞動安全衛生防護用品管理制度
(九)勞動者健康檢查制度

四級人力資源管理師勞動關系相關例題

(  )是企業在勞動安全衛生保護方面的最低要求。

A.執行地方規定

B.執行國家標準

C.執行企業標準

D.執行行業標準

參考答案:B
參考解析:企業勞動安全衛生標準的制定不得低于國家規定的標準,即國家勞動安全衛生標準是最低標準。(P378)

人力資源管理師

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